記得十年前剛做HR的時(shí)候，一個(gè)前輩每次在面試的時(shí)候，總習(xí)慣以慈善家的身份來(lái)和候選人交談，常掛在他嘴邊的一句話就是：現(xiàn)在中國(guó)是人多機(jī)會(huì)少。賣(mài)方心態(tài)遺漏無(wú)疑。
　　
　　三十年河?xùn)|三十年河西，現(xiàn)在中國(guó)是人多機(jī)會(huì)也多。當(dāng)然我們不去對(duì)“機(jī)會(huì)”做嚴(yán)格的定義，反正現(xiàn)在要找一份工作似乎比三五年前容易多了，相信跟多做電商的哥們都會(huì)有同感。你這里離職剛離職的一個(gè)員工明天就有可能找到工作，可能工資比現(xiàn)在還要高，雖然他的工作能力及水平都是被你詬病，但這不妨礙那些不識(shí)貨而又求才若渴的電商小老板們不拘一格降人才。
　　
　　上個(gè)月，公司負(fù)責(zé)招聘的同事新招了一名運(yùn)營(yíng)，年齡24歲，已經(jīng)有過(guò)三四年工作經(jīng)驗(yàn)，換了三家單位，每次換工作的理由都很合理，又做過(guò)我們這個(gè)行業(yè)，關(guān)鍵是此人的表達(dá)能力、態(tài)度都很不錯(cuò)，對(duì)運(yùn)營(yíng)崗位的工作聽(tīng)起來(lái)也比較熟悉。諸位，你也知道運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位的面試不像招聘美工，能力行不行現(xiàn)場(chǎng)做張圖就可以看出來(lái)，只有試過(guò)了之后才能知道。此君提出了薪水要求，我們覺(jué)得對(duì)于他目前的工作能力有點(diǎn)高了，他不同意，他說(shuō)還有幾家單位要去面試，以后再說(shuō)吧。過(guò)了兩天，我們也是由于運(yùn)營(yíng)部門(mén)要人比較急吧，我們又給他打電話，雙方又談了一下薪酬，這位老兄就來(lái)到我們公司上班了。
　　
　　上崗之后，前半個(gè)月主要以學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)、熟悉公司運(yùn)營(yíng)規(guī)律為主，倒沒(méi)什么問(wèn)題，但是這個(gè)過(guò)程之中，運(yùn)營(yíng)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議時(shí)，部門(mén)經(jīng)理私下跟我反映，這個(gè)人很多的想法和發(fā)表的言論，總感覺(jué)與現(xiàn)實(shí)差距比較大，我想，一個(gè)新員工剛來(lái)總需要一個(gè)熟悉過(guò)程吧，總要給他一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。又過(guò)了二十多天，我們覺(jué)得他對(duì)產(chǎn)品熟悉的也應(yīng)該差不多了，就給了他一個(gè)店鋪?zhàn)屗约簛?lái)管理。
　　
　　接下來(lái)的過(guò)程，由于運(yùn)營(yíng)經(jīng)理比較忙，也疏于對(duì)他的關(guān)注，到周末的時(shí)候才想起來(lái)應(yīng)該看看他這個(gè)店鋪的情況，進(jìn)后臺(tái)一看，簡(jiǎn)直是冷汗直冒，天哪，這家伙在用直通車(chē)重金推廣店鋪所有的產(chǎn)品，事先也沒(méi)有打過(guò)招呼，銷(xiāo)量當(dāng)然是沒(méi)有什么起色。大家都知道，現(xiàn)在對(duì)直通車(chē)的推廣是需要非常慎重的，弄不好就是純粹燒錢(qián)。
　　
　　運(yùn)營(yíng)經(jīng)理馬上跟他交流為什么要這樣，公司是不允許這樣做的，做之前為什么不征求一下意見(jiàn)。此君振振有詞，說(shuō)自己對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃不能著眼于眼前，要敢于嘗試，云云，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理鼻子都快氣歪了。
　　
　　出了這個(gè)事情，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理就對(duì)他很有意見(jiàn)，后來(lái)我們覺(jué)得他的主觀想法應(yīng)該不是壞的，有自己的想法，也想把事情做好，只是不得法而已，我們就要求運(yùn)營(yíng)經(jīng)理以后加強(qiáng)對(duì)他的溝通和指導(dǎo)。再往后，麻煩事情越來(lái)越多，開(kāi)始對(duì)店鋪大刀闊斧的進(jìn)行改造，平時(shí)有什么不熟悉的問(wèn)題也不和別人交流，對(duì)別人的意見(jiàn)也是置若罔聞，并開(kāi)始抨擊公司制度……
　　
　　矛盾越來(lái)越突出，我就找他談話，本心是雙方坦誠(chéng)布公的把問(wèn)題擺出來(lái)，誠(chéng)懇的去面對(duì)、解決，減少工作上的摩擦。沒(méi)想到他竟說(shuō)你不找我我還要找你呢，辭職算了，我很驚奇，我說(shuō)為什么呢，工作中遇到問(wèn)題就打退堂鼓，這是不明智的。他接下來(lái)的一席話把我震得一愣一愣的，原話大致意思就是說(shuō)，公司氣氛很壓抑，工作壓力很大，老板補(bǔ)貼別員工，要把每個(gè)員工榨干了才能甘心……我聽(tīng)了之后半響無(wú)語(yǔ)，我說(shuō)，你如果是這么想的，那我們一句共同語(yǔ)言都沒(méi)有了。
　　
　　平心而論，老板帶大家真的很不錯(cuò)，定期搞活動(dòng)，聚餐、唱歌，并從德國(guó)購(gòu)買(mǎi)原裝的一體咖啡機(jī)和高品質(zhì)的咖啡豆供大家免費(fèi)飲用，關(guān)鍵是給他的薪水還是高于其他同事的，他看不到自己的問(wèn)題，卻把問(wèn)題的原因都?xì)w在公司這一邊。
　　
　　哎！各位童鞋們，你們有沒(méi)有碰到過(guò)這樣的運(yùn)營(yíng)呢？
　　
　　聽(tīng)說(shuō)此君第二天就出去找工作，并已經(jīng)上班了。
　　
　　


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